멘토링 프로세스(간단한 설명)
멘토링 프로세스(간단한 설명) 전통적인 멘토링은 나이가 많은 사람이 젊은이를 주로 일과 관련해서 지도하는 형태로 이루어졌다. 방식이나 형태도 체계적이지 않았고, 전적으로 멘토가 생각하고 주도하는 방식대로 이루어졌다. 현대로 오면서 기업을 포함한 다양한 조직에서 멘토링을 활용하면서 체계적인 프로세스를 적용하려는 노력이 이루어졌다. 현대적인 멘토링은 멘토링 목표를 구체적으로 설정하고 각 단계를 체계적으로 운영하는데 주력한다. 현대적 멘토링은 개인적이고 전문적인 성장에 초점을 둔다. 멘토링 프로그램을 어떻게 운영하는가에 따라 개인적 성장과 전문가로서의 성장에 중요한 영향을 미칠 수 있다. 멘토링을 운영하는 초점에 따라 멘토링을 다음과 같이 구분할 수 있다. 이 구분에 따라 멘토링프로세스가 크게 달라지는 것은 ..
멘토링 theory
2018. 8. 21. 18:18
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